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近日，多個(gè)招聘平臺(tái)公布年度雇主評(píng)選結(jié)果，京東物流從眾多企業(yè)中脫穎而出，斬獲包括智聯(lián)招聘、脈脈、拉勾網(wǎng)、BOSS直聘、58同城、前程無憂、實(shí)習(xí)僧、海投網(wǎng)在內(nèi)八大平臺(tái)的年度雇主獎(jiǎng)項(xiàng)。

在智聯(lián)招聘聯(lián)合北京大學(xué)社會(huì)調(diào)查研究中心、北京大學(xué)國(guó)家發(fā)展研究院、中國(guó)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)、《哈佛商業(yè)評(píng)論》等多家專業(yè)機(jī)構(gòu)組織的2022中國(guó)人力資本國(guó)際管理論壇暨中國(guó)年度最佳雇主頒獎(jiǎng)盛典上，京東物流榮獲“最具數(shù)智創(chuàng)新力”雇主品牌獎(jiǎng)項(xiàng)，并作為優(yōu)秀案例入選《2022中國(guó)年度最佳雇主白皮書》。

同時(shí)，在脈脈MAX2022年度“職得去”雇主評(píng)選和拉勾網(wǎng)公布的年度TOP雇主榜單中，京東物流分別摘得“年度卓越雇主”和“最具社會(huì)責(zé)任雇主”TOP獎(jiǎng)項(xiàng)。

作為一家兼具實(shí)體企業(yè)基因和屬性、數(shù)字技術(shù)和能力的新型實(shí)體企業(yè)，京東物流始終踐行“有責(zé)任的供應(yīng)鏈”，在推進(jìn)數(shù)實(shí)融合的過程中，不僅助力企業(yè)、行業(yè)提質(zhì)增效，也在推動(dòng)著社會(huì)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展。在前不久公布的標(biāo)普CSA評(píng)級(jí)中，京東物流評(píng)分在全球運(yùn)輸企業(yè)中位于前列，ESG成果獲得國(guó)際權(quán)威機(jī)構(gòu)的認(rèn)可。

在企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，京東物流始終堅(jiān)持助力員工的成長(zhǎng)提速。不僅為“90后”、“00后”提供多元就業(yè)崗位，還為他們打造了快速成長(zhǎng)通道，助力應(yīng)屆生實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)和發(fā)展。據(jù)公司2022年年初晉升數(shù)據(jù)顯示，近50%的校招生獲得晉升，25%表現(xiàn)優(yōu)秀的校招生在年度內(nèi)獲得連續(xù)晉升機(jī)會(huì)；近80%的90后技術(shù)應(yīng)屆生快速成長(zhǎng)為技術(shù)專家，越來越多的年輕人走上管理崗位承擔(dān)重任。

除了不斷完善人才培養(yǎng)發(fā)展體系、幫助員工持續(xù)學(xué)習(xí)提升個(gè)人素質(zhì)及能力，京東物流還秉持“真心對(duì)員工好”的福利理念，以員工尊嚴(yán)感、幸福感和成就感為衡量尺度，通過“關(guān)心員工工作、關(guān)愛員工及家人的健康、關(guān)懷員工日常生活、關(guān)注員工成長(zhǎng)發(fā)展”四個(gè)維度，提供全方位福利保障關(guān)懷，極力為員工打造“家”的氛圍、讓大家感受到“家”的溫度。

一直以來，依靠全體京東物流人的努力、超30萬企業(yè)客戶的信任及社會(huì)各界的認(rèn)可，筑起京東物流如今良好的雇主口碑形象。未來，京東物流將持續(xù)發(fā)揮新型實(shí)體企業(yè)“以實(shí)助實(shí)”的增長(zhǎng)效能，堅(jiān)守正道商業(yè)價(jià)值觀，繼續(xù)積極踐行社會(huì)責(zé)任，助力高質(zhì)量就業(yè)，推動(dòng)社會(huì)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量、可持續(xù)增長(zhǎng)。