員工與企業(yè)雙向成長，京東物流榮獲智聯(lián)、脈脈、拉勾等八大年度雇主獎項
2023-01-07 10:09
近日，多個招聘平臺公布年度雇主評選結(jié)果，京東物流從眾多企業(yè)中脫穎而出，斬獲包括智聯(lián)招聘、脈脈、拉勾網(wǎng)、BOSS直聘、58同城、前程無憂、實習僧、海投網(wǎng)在內(nèi)八大平臺的年度雇主獎項。
在智聯(lián)招聘聯(lián)合北京大學社會調(diào)查研究中心、北京大學國家發(fā)展研究院、中國勞動經(jīng)濟學會、《哈佛商業(yè)評論》等多家專業(yè)機構(gòu)組織的2022中國人力資本國際管理論壇暨中國年度最佳雇主頒獎盛典上，京東物流榮獲“最具數(shù)智創(chuàng)新力”雇主品牌獎項，并作為優(yōu)秀案例入選《2022中國年度最佳雇主白皮書》。
同時，在脈脈MAX2022年度“職得去”雇主評選和拉勾網(wǎng)公布的年度TOP雇主榜單中，京東物流分別摘得“年度卓越雇主”和“最具社會責任雇主”TOP獎項。
作為一家兼具實體企業(yè)基因和屬性、數(shù)字技術(shù)和能力的新型實體企業(yè)，京東物流始終踐行“有責任的供應(yīng)鏈”，在推進數(shù)實融合的過程中，不僅助力企業(yè)、行業(yè)提質(zhì)增效，也在推動著社會高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展。在前不久公布的標普CSA評級中，京東物流評分在全球運輸企業(yè)中位于前列，ESG成果獲得國際權(quán)威機構(gòu)的認可。
在企業(yè)發(fā)展的同時，京東物流始終堅持助力員工的成長提速。不僅為“90后”、“00后”提供多元就業(yè)崗位，還為他們打造了快速成長通道，助力應(yīng)屆生實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)和發(fā)展。據(jù)公司2022年年初晉升數(shù)據(jù)顯示，近50%的校招生獲得晉升，25%表現(xiàn)優(yōu)秀的校招生在年度內(nèi)獲得連續(xù)晉升機會；近80%的90后技術(shù)應(yīng)屆生快速成長為技術(shù)專家，越來越多的年輕人走上管理崗位承擔重任。
除了不斷完善人才培養(yǎng)發(fā)展體系、幫助員工持續(xù)學習提升個人素質(zhì)及能力，京東物流還秉持“真心對員工好”的福利理念，以員工尊嚴感、幸福感和成就感為衡量尺度，通過“關(guān)心員工工作、關(guān)愛員工及家人的健康、關(guān)懷員工日常生活、關(guān)注員工成長發(fā)展”四個維度，提供全方位福利保障關(guān)懷，極力為員工打造“家”的氛圍、讓大家感受到“家”的溫度。
一直以來，依靠全體京東物流人的努力、超30萬企業(yè)客戶的信任及社會各界的認可，筑起京東物流如今良好的雇主口碑形象。未來，京東物流將持續(xù)發(fā)揮新型實體企業(yè)“以實助實”的增長效能，堅守正道商業(yè)價值觀，繼續(xù)積極踐行社會責任，助力高質(zhì)量就業(yè)，推動社會實現(xiàn)高質(zhì)量、可持續(xù)增長。
