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一、持續(xù)罷工

亞馬遜英國(guó)倉(cāng)庫(kù)工人的罷工活動(dòng)還在繼續(xù)。日前，英國(guó)工會(huì)GMB表示，亞馬遜英國(guó)考文垂倉(cāng)庫(kù)的工人已經(jīng)通過(guò)投票決定再舉行6個(gè)月的罷工活動(dòng)。

據(jù)悉，該倉(cāng)庫(kù)總共有800名員工，其中有54%的人參與了投票。在參與投票的員工中，有99%的人支持延長(zhǎng)罷工活動(dòng)。

根據(jù)英國(guó)的法律規(guī)定，工會(huì)必須每6個(gè)月更新其罷工活動(dòng)的法定授權(quán)，這意味著該倉(cāng)庫(kù)的罷工活動(dòng)可能會(huì)持續(xù)到明年。

其實(shí)這并不是考文垂倉(cāng)庫(kù)員工首次罷工。今年1月份，該倉(cāng)庫(kù)員工因工資糾紛舉行了英國(guó)亞馬遜工人的首次罷工，隨后又在2月份、3月份又舉行了7天罷工。

到了4月份，由于不滿(mǎn)亞馬遜的漲薪要求，員工們?cè)俅闻e行了6天的罷工活動(dòng)。而在最近這一周，員工們又繼續(xù)罷工了3天。

根據(jù)英國(guó)工會(huì)代表寫(xiě)給英國(guó)國(guó)會(huì)議員的一封信中顯示，員工們并不滿(mǎn)意亞馬遜提供的薪資待遇以及工作條件，這也是罷工的主要原因。

實(shí)際上，近一年來(lái)英國(guó)居高不下的通脹率使消費(fèi)者生活成本大漲，許多員工提出了漲薪的要求。

在此前亞馬遜給員工每小時(shí)漲薪50便士后，員工呼吁其將每小時(shí)工資從10.5英鎊提高至15英鎊，但亞馬遜表示員工的最低起薪將在每小時(shí)11英鎊至12英鎊之間，且具體取決于地點(diǎn)。

“工人們對(duì)亞馬遜的做法很憤怒，他們并不會(huì)取消罷工”，英國(guó)工會(huì)組織者在一份聲明中表示。而除了考文垂倉(cāng)庫(kù)外，亞馬遜英國(guó)站的其它倉(cāng)庫(kù)也進(jìn)行了罷工投票，這都加重了亞馬遜的運(yùn)營(yíng)壓力。

二、壓力頗大

隨著消費(fèi)旺季的即將到來(lái)，倘若英國(guó)倉(cāng)庫(kù)工人持續(xù)罷工下去，恐將引起一系列連鎖反應(yīng)。

一方面，消費(fèi)需求上漲使商品訂單量增加，而工人罷工最直接影響到的就是物流派送時(shí)效問(wèn)題。消費(fèi)者若無(wú)法按時(shí)收到商品，賣(mài)家和平臺(tái)都將遭受巨大損失。

比如在去年圣誕節(jié)期間，由于英國(guó)爆發(fā)大規(guī)模罷工潮，數(shù)以千計(jì)的包裹遭到滯留，最后許多消費(fèi)者選擇了退回包裹。

另一方面，亞馬遜的勞動(dòng)力成本正在不斷上升。據(jù)悉，為了阻止考文垂倉(cāng)庫(kù)工人的罷工活動(dòng)，亞馬遜一直在招聘新員工。

最近一段時(shí)間，亞馬遜為該倉(cāng)庫(kù)新增了1000多名員工，目前該倉(cāng)庫(kù)的工人數(shù)量比黑五和圣誕節(jié)期間還要多，預(yù)計(jì)亞馬遜每月將多支付30萬(wàn)英鎊工資。

在多方面因素的影響下，亞馬遜在英國(guó)的發(fā)展壓力倍增。但值得一提的是，今年2月到5月，英國(guó)消費(fèi)者信心指數(shù)已經(jīng)連續(xù)4個(gè)月實(shí)現(xiàn)上漲，這代表著消費(fèi)市場(chǎng)正逐漸回溫。

此外，亞馬遜已經(jīng)成為英國(guó)消費(fèi)者購(gòu)物時(shí)的首選平臺(tái)?？傊?，英國(guó)市場(chǎng)目前仍是亞馬遜的主要市場(chǎng)之一。但目前英國(guó)罷工潮仍愈演愈烈，這給亞馬遜發(fā)展帶來(lái)巨大挑戰(zhàn)。

對(duì)各位賣(mài)家來(lái)說(shuō)，在大促來(lái)臨之前，賣(mài)家還需提前做好物流相關(guān)的準(zhǔn)備工作，避免陷入包裹滯留問(wèn)題中。

來(lái)源：電商報(bào)