智聯(lián)招聘報告：一季度跨境電商運營人才需求同比增長2倍,人才供給相對滯后
2021-06-08 09:47
6月7日消息，今日智聯(lián)招聘發(fā)布的《2021外貿(mào)人才形勢研究報告》顯示，2021年第一季度，我國外貿(mào)進出口行業(yè)人才招聘職位數(shù)同比增長11.2%，同期外貿(mào)進出口行業(yè)收到的簡歷投遞數(shù)量卻同比下降了35.6%，人才供給相對滯后。
報告指出，一季度，傳統(tǒng)外貿(mào)銷售一職的需求呈現(xiàn)同比下降態(tài)勢，而跨境電商運營招聘需求規(guī)模較同比猛增190.9%，人才需求結構變化與產(chǎn)業(yè)迭代形成呼應。
調查顯示，跨境電商運營崗位需求主要來自廣東省，占全國51.6%，其中僅深圳、廣州兩城合計占比就達到48.8%。
報告稱，背靠珠三角強大的供應鏈體系作為后盾，廣深外貿(mào)產(chǎn)業(yè)根基深厚，而鼓勵創(chuàng)業(yè)、財政補貼等各項開放政策持續(xù)釋放紅利。
在外貿(mào)人才招聘要求上，僅有8.9%跨境電商運營崗位要求人才工作能力嫻熟，18.8%崗位要求本科及以上學歷，這個崗位門檻并不高。另一方面，跨境電商運營處于人才需求快速增長、供不應求的階段，競爭指數(shù)僅有13.7。
今年4月，智聯(lián)招聘發(fā)布《2021春季白領跳槽指數(shù)調研報告》，報告顯示，當下有跳槽意愿和行動的白領占到9成，其中6.6%表示已經(jīng)收到Offer，正在辦理離職/入職，較去年的4.7%有所提升，而有求職計劃的白領占比同比下降至58.9%。
